Desde julio de 2024, cuando se sancionó la reforma pensional (Ley 2381 de 2024) quedó abierta la ventana de traslado entre regímenes pensionales para cerca de 900 mil personas afiliadas en fondos de pensiones o en Colpensiones, que hacen parte del régimen de transición y tienen la edad requerida, es decir, mujeres con más de 47 años y más de 750 semanas cotizadas, y hombres con más de 52 años y al menos 900 semanas cotizadas.
¿Cómo aprovechar la oportunidad de traslado?
Este proceso es completamente gratuito, no requiere de asesores legales, simplemente basta con que la persona programe su Doble Asesoría, tanto en la administradora pública, como en la privada. A través de este mecanismo, expertos de ambos regímenes le permitirán evaluar su situación y perspectivas pensionales de manera que tome una decisión informada y acorde con sus circunstancias.
Para aplicar a esta oportunidad de traslaso debes revisar si cumples con los requisitos, luego, contactar a tu administradora actual o a la que te quieres trasladar, ya sea Colfondos, Porvenir, Protección, Skandia o Colpensiones y solicita la Doble Asesoría. Te agendarán y debes recibir la llamada de las dos partes, para tomar la mejor decisión para tu futuro.
Cumplido lo anterior, si tu decisión es trasladarte, no se te olvide radicar la solicitud de traslado antes del 16 de julio ante la administradora a la que te vas a trasladar. Puede ser en línea (en la página web de la administradora) o presencialmente.
Respecto a cuál régimen resulta más conveniente, no existe una respuesta única, ya que cada caso debe analizarse de manera individual.
A la mayoría les conviene más permanecer o trasladarse al régimen privado. Esto se debe a que quienes devengan entre uno y dos salarios mínimos, que representan cerca del 80 % de los trabajadores colombianos, pueden acceder a una pensión con una mesada similar a la del régimen público, pero con menos semanas de cotización y, en la mayoría de los casos, hasta tres años antes
Además, si no logran cumplir los requisitos para pensionarse, pueden recibir una devolución de saldos significativamente mayor, que puede llegar a ser hasta siete veces superior a la que se obtiene en el régimen público.
¿Qué pasa si el trabajador había interpuesto demanda para poderse trasladar?
En ese caso, el trabajador debe seguir estos sencillos pasos:
Paso 1: debe solicitar la Doble Asesoría en su administradora, ya sea Colfondos, Porvenir, Protección o Skandia y en Colpensiones. No necesita abogado, ni hacer ningún pago para hacer eso. El proceso es gratuito.
Paso 2: debe tomar la mejor decisión, de acuerdo con la asesoría.
Paso 3: debe solicitar el traslado, si así lo decide.
Paso 4: al ser efectivo el traslado, las administradoras y afiliado envían una comunicación al juzgado que lleva el proceso, señalando que ya se encuentra trasladado, para que el juez pueda terminar el proceso por las vías procesales que permite la ley.
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La empresa con la que trabje en el pasdo efectuo pago de calculo actuarial de semanas no cotizadas y producto de ello mi Fondo privado Porvenir cargo en mi historia laboral dicahs semanas , quedando actualmente en 914 semanas, con lo cual, aprovechando la oportnidad de traslado de la reforma pensional y teniendo 52 años de edad, solicite la doble asesoria, primera de las cuales ya me hizo Porvenir , pero al intentar hacerla con Colpensdiones alli me la rechazan debido a que segun me indican tanmto alli como en el fondo privado aparece como no viable traslado de regimen por estar a menos de diez años de la edad de pension, lo cual no es real atendiendo a lo antes narrado y a que en Porvenir me diocen que alli aparece como viable pero en Asofondos dice el sistema lo contrario, agradezco me ayuden a dar solucion a este tema pues estpy siendo perjudicado en mi derecho al traslado a la luz de la reforma pensional. Gracias
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